Год помог нам еще больше сконцентрироваться на основополагающих человеческих ценностях, о которых раньше не было времени подумать.
Татьяна Бочарникова является главой представительства компании NetApp в России и странах СНГ, где работает с 2004 года. За 16 лет своей работы в NetApp занимала различные должности: от менеджера по развитию бизнеса и менеджера по работе с партнерами до директора по развитию бизнеса. До компании NetApp работала в компании Sun Microsystems. Татьяна Бочарникова является победительницей рейтинга CNews «Женщина года в ИТ» за 2018 и 2019 годы.
Татьяна, как часто ваша компания принимает участие в отраслевых бизнес-премиях? Каких? Какие получает преимущества?
Приоритет нашей команды — интенсивное развитие бизнеса и плодотворная работа с заказчиками и партнерами. Поскольку большая часть наших ресурсов уделяется именно этим задачам, в отраслевых бизнес-премиях мы участвуем реже, чем наши коллеги из других компаний. Так что премия Magic People IT Channel Awards для нас особое событие — как с точки зрения нетворкинга, так и вдохновения новыми незаурядными проектами ИТ-команд.
Чем вас привлек проект Magic People? Каковы ваши ожидания?
Я постоянно слежу за тем, как разные компании и проекты внедряют цифровые решения для жизни и работы в условиях пандемии. Например, меня совершенно поразили последние примеры использования технологий беспилотного вождения вроде роботов-курьеров, которые помогают справиться с новыми вызовами в электронной коммерции.
Радует, что в прошлом году в России качественно изменилось отношение к цифровой трансформации бизнеса. Как показал отчет KMDA при поддержке NetApp, сегодня в два раза больше компаний, чем в 2018, подходят к этому вопросу системно и действуют стратегически, что говорит о росте цифровой зрелости предприятий.
Радует, что в прошлом году в России качественно изменилось отношение к цифровой трансформации бизнеса. Как показал отчет KMDA при поддержке NetApp, сегодня в два раза больше компаний, чем в 2018, подходят к этому вопросу системно и действуют стратегически, что говорит о росте цифровой зрелости предприятий.
“
Поэтому я уверена, что российские ИТ-команды представят на премии проекты совершенно нового уровня, которые также войдут в мою «копилку» вдохновляющих примеров.
Поговорим о 2020:
Какой основной вывод можно сделать по итогам этого непростого 2020 года? В разрезе работы компании, команды, конкретно вас?
Какой основной вывод можно сделать по итогам этого непростого 2020 года? В разрезе работы компании, команды, конкретно вас?
“
Прошедший год, несмотря на все испытания и «проверки на прочность», дал нам много новых возможностей — и в бизнесе, и в человеческих взаимоотношениях. Я в очередной раз убедилась, что работаю с суперпрофессионалами: наша команда достойно себя проявила, справилась со всеми турбулентностями и неопределенностями и даже закрыла финансовое полугодие с результатами лучше, чем в прошлом году.
С точки зрения человеческих отношений — порадовало, что в 2020 году у нас появилось больше возможностей проводить время с детьми (привет удаленной работе). Год также помог нам еще больше сконцентрироваться на основополагающих человеческих ценностях, о которых раньше не было времени подумать из-за постоянного марафона в работе и саморазвитии. Кто-то в такой «передышке» нашел себя, кто-то осознал что-то более важное и настоящее.
Надеюсь, что все эти достижения будут для нас надежной опорой весь 2021-й год!
Надеюсь, что все эти достижения будут для нас надежной опорой весь 2021-й год!
Что помогает лично вам сохранять позитивный настрой/вдохновляет в этой не совсем стандартной ситуации?
В первую очередь это моя семья. В последнее время получается чаще проводить время с родными, в том числе благодаря удаленной работе. Конечно, не обходится без смешных ситуаций в рабочее время – например, когда в эфир Zoom-конференции с партнерами радостно врываются дети и приветствуют моих коллег. На Новый год я пообещала себе уделять семье еще больше внимания, и, к счастью, пока удается придерживаться задуманного.
Я также получаю большое удовольствие от книг! Например, в конце прошлого года наконец-то познакомилась с работой «Sapiens: краткая история человечества» Юваля Харари. На мой взгляд, это хороший образец нон-фикшн литературы, которая не только развлекает, но и показывает все многообразие мира вокруг нас.
Переключиться после тяжелой рабочей недели также помогают различные хобби – я, например, люблю готовить, особенно когда речь идет о праздниках и важных семейных событиях. Да и в повседневной жизни тоже. Люблю выискивать всякие новые интересные кулинарные шедевры и пытаться воплотить их в жизнь.
Я также получаю большое удовольствие от книг! Например, в конце прошлого года наконец-то познакомилась с работой «Sapiens: краткая история человечества» Юваля Харари. На мой взгляд, это хороший образец нон-фикшн литературы, которая не только развлекает, но и показывает все многообразие мира вокруг нас.
Переключиться после тяжелой рабочей недели также помогают различные хобби – я, например, люблю готовить, особенно когда речь идет о праздниках и важных семейных событиях. Да и в повседневной жизни тоже. Люблю выискивать всякие новые интересные кулинарные шедевры и пытаться воплотить их в жизнь.
О компании
Axoft – глобальный эксперт
в области дистрибуции информационных технологий и сервисов.
© 2009–2020 Авторские права.
Контакты:
pr@axoftglobal.com
в области дистрибуции информационных технологий и сервисов.
© 2009–2020 Авторские права.
Контакты:
pr@axoftglobal.com